Đang làm ổn định ở một công ty, bỗng có sự thay đổi chủ quan (bản thân bạn không hài lòng) hoặc khách quan (có công ty khác mời với ưu đãi tốt hơn) làm bạn phân vân và nghĩ tới nhảy việc. Trước khi làm điều đó, hãy lấy một tờ giấy, chia làm 2 cột A là công ty cũ, B là công ty mới bao gồm 4 điểm sau.
1. Nhảy việc tạo ra thu nhập tốt hơn không ? 2,5 điểm
Tất cả chúng ta đi làm là vì đồng lương, vì thu nhập. Vì vậy nếu công ty đột ngột giảm lương, hãy chủ động tìm công ty khác để chuyển việc. Còn trường hợp có công ty khác đề nghị (offer) bạn mức lương cao hơn 30%. Hãy tính toán tổng thu nhập cả năm của 2 công ty và ra quyết định phù hợp với tiêu chí của bạn. Theo CSMM, ít nhất tổng thu nhập nơi mới phải gấp rưỡi nơi cũ thì hãy lựa chọn. Bởi bạn rất khó lường trước được môi trường làm việc mới, các mối quan hệ với đồng nghiệp mới, và rủi ro kết quả công việc không như kỳ vọng.
2. Nhảy việc có lộ trình sự nghiệp – Career Path ? 2,5 điểm
Chủ động: Nếu làm việc trong 1 công ty mà không có career path, không có lộ trình thăng tiến rõ ràng thì đó là một đơn vị sản xuất kinh doanh thời vụ. Họ sẵn sàng sa thải bạn nếu như kết quả kinh doanh giảm sút hoặc những vấn đề cá nhân như sức khỏe, sinh nở…
Bị động: Một công ty có quy mô và doanh số tương đưỡng công ty cũ đột nhiên mời bạn sang với mức lương hấp dẫn hơn. Hãy nghiên cứu thật kỹ lộ trình phát triển cho nhân viên của công ty đó. Làm bao lâu thì lên phó/trưởng phòng? Bao lâu thì lên giám đốc ? Có được tham gia học hành tu tập các khóa để cải thiện kỹ năng hay không?
Key Point: Có qua có lại, bạn đòi hỏi công ty phải có Lộ trình nghề nghiệp (Career Path) thì bản thân bạn cũng phải là con người cầu tiến, chịu khó học tập để gia tăng các giá trị cho bản thân.
3. Nhảy việc có đảm bảo Sức khỏe lao động ? 2,5 điểm
Sai lầm của tất cả những người nghèo là đặt vấn đề tiền bạc là cái đích cuối cùng của cuộc đời. Vì thế cứ chỗ nào trả lương cao là họ lao vào, ví dụ như làm việc môi trường hóa chất độc hại, leo trèo độ cao nguy hiểm .v.v…
Hãy tìm hiểu rõ BẢNG MÔ TẢ công việc trước khi nhận job. Chú ý các điểm như tăng ca, làm đêm, chế độ đãi ngộ. Nếu không thấy mô tả, hãy hõi rõ ràng.
4. Chuyển việc có làm bạn Hạnh phúc ? 2,5 điểm
Mục tiêu của đời bạn là gì (Goals of Life) ? Tiền bạc, Danh vọng, Trải nghiệm hay bất kỳ thứ gì làm bạn hạnh phúc… hãy ghi ra giấy mục tiêu ở cột này. Hãy tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp của công ty xem các giá trị cốt lõi của họ là gì, chế độ đãi ngộ với người lao động ra sao. Hãy né xa những công ty có yếu tố “gia đình”, có yếu tố phạm pháp …
Cuối cùng, hãy so sánh tổng điểm và lựa chọn theo hướng mà bạn mong muốn nhất để đạt tối đa các tiêu chí trên. CSMM chúc các bạn thành công
